人に向き合い、共に学び、成長していく
私が大久保歯科でいちばん大切にしているのは、経験や技術の高さよりも、「人にどう向き合おうとするか」という姿勢です。
患者さまを自分の「大切な人」だと思い、誠実に、丁寧に接すること。どんな仕事も作業にせず、誇りをもって向き合うこと。そして、学びや変化を前向きに楽しみながら、常により良い選択を更新していくこと。これが大久保歯科の軸です。
今、経験や技術に自信がなくてもまったく問題ありません。成長したいという気持ちがあれば、スキルアップや資格取得を含め、医院全体でしっかりサポートしていきます。
患者さまも、スタッフも、大久保歯科に関わる人が笑顔になれる場所を作りたい。そんな想いに共感してくださる方と一緒に働けたら嬉しいです。
理念・コンセプト
- 法人理念
- 人と医療の調和を通じて
関わるすべての人の人生を豊かにする - 医院理念
- 予防を通じて再治療の少ない医療を提供し続ける
- コンセプト
- 患者さまの歯を1本でも多く残すために、
私たちは早期発見・早期治療・予防教育に力を入れています
働く環境・福利厚生
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理念に共感できる方
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変化を楽しめる方
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明るく前向きな方
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思いやりのある方
- どんな人が活躍していますか?
- 「大切な人」への想いを込めて患者さまに触れ、一人ひとりに丁寧に向き合える人。そして、常に向上心を持って積極的に学びと変化を楽しみ、自分と仕事に誇りを持って、どんな業務も作業にならないよう真摯に取り組める人。さらに、広い視野と柔軟な思考で常に「最善」を更新し続け、患者さまとスタッフが共に笑顔になれる場所を創り出せる、そんな想いと行動力を持った人が活躍しています。
- 仕事についていけるか心配です。
- 大久保歯科では、入社後にスタッフがそばについて丁寧に教えてくれる環境が整っています。わからないことはすぐに質問でき、はじめは自信が無い方でも安心して成長していけます。 また、セミナーや勉強の機会も豊富で、着実にスキルアップできる環境です。経験よりも、学ぼうとする姿勢を大切にしている医院ですので、まずはお気軽に見学にいらしてください。
- できれば長く働きたいです。女性が長く働ける環境は整っていますか?
- 大久保歯科では子育て中のスタッフも活躍しています。お子さんがいても働けるよう、スタッフ同士が助け合って働いています。またワークライフバランスも重視し、年末年始、お盆前後、ゴールデンウィークに長期休暇があるなど、子育てと仕事をどちらも大事にしたい方にとって、働きやすい環境が整っています。ライフステージが変わっても長く活躍し続けられるよう、医院全体でサポートしていきますので、安心してご応募ください。
- スキルアップ・キャリアアップの支援制度はありますか?
- 大久保歯科では、「組織・キャリアプラン制度」「成長支援制度」を導入し、スキルアップ・キャリアアップの機会を豊富に用意しています。外部講師を招いての月一回の院内研修があるほか、外部セミナーや資格取得の希望があれば参加が可能です。外部セミナーは参加費が全額補助され、資格取得費も医院がサポートします。
- 選考方法と流れについて教えてください。
- チーフとの面接を行い、合格された方に院長・副院長との面接へお進みいただきます。その後、採用となった場合は入職となります。

